Warum wir keine Jahresgespräche führen und was wir stattdessen tun? 1on1!

Stimmst Du mir zu, wenn ich sage: Es macht keinen Sinn an Vorgehensweisen festzuhalten, die keinen Nutzen stiften und die bei allen Beteiligten negative Gefühle auslösen?

Wie wäre es denn, wenn es eine Möglichkeit geben würde, Gespräche so zu gestalten, dass…

• …der Mitarbeiter sie als Wertschätzung empfindet.
• …Sie dem Mitarbeiter und der Führungskraft helfen sich weiterzuentwickeln.
• …Mitarbeiter und die Führungskraft sich auf den Termin freuen.

Wir führen alle 3 Wochen ein 20-minütiges 1on1 mit unserem Team. Mit jedem Teammitglied einzeln. Immer nur zwei Personen. Jetzt fragst Du Dich vielleicht: „Meine Güte, wie können die es sich leisten, soviel Zeit zu investieren“.

Meine Gegenfrage: „Wie kannst Du es Dir leisten, die Zeit nicht zu investieren?“

Ganz einfach wird es mit unseren coveto 1on1 Kartenset. Du kannst Dir die 1on1 Fragenbox mit 76 Fragen inklusive Checkliste direkt hier bestellen.
Zusätzlich senden wir Dir ein Video mit unserer Anleitung, wie die 1on1 funktionieren und wie Du sofort in deinem Betrieb damit starten kannst und das Ganze für nur 9,95€.

Mit Abschluss der Bestellung erwerbe ich zusätzlich und widerruflich den E-Mail-Newsletter vom Autor des Produktes.