Viele Missverständnisse entstehen, weil wir aneinander vorbeireden. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie durch Metakommunikation und Feedback Gespräche gezielt steuern, Beziehungskonflikte vermeiden und eine wertschätzende Kommunikationskultur fördern.

Das erwartet Sie:

Metakommunikation verstehen und anwenden: Erkennen Sie, wann ein Gespräch festgefahren ist und wie Sie es durch einen Wechsel auf die Meta-Ebene  steuern können.

Ebenen der Kommunikation klären: Vermeiden Sie Missverständnisse, indem Sie zwischen Sach-, Beziehungs-, Selbstkundgabe- und Appellebene unterscheiden.

Rollen bewusst einnehmen: Lernen Sie, wie Ihre eigene Rollenklarheit hilft, Gespräche effektiv zu führen.

Konstruktives Feedback geben und annehmen: Entwickeln Sie eine Feedback-Kultur, die Beziehungen stärkt und Weiterentwicklung ermöglicht.

Methoden für die Praxis: Nutzen Sie bewährte Techniken, um Besprechungen, Unterrichtsgespräche und Konferenzen produktiver zu gestalten.

Für wen ist dieser Kurs?
Dieser Kurs richtet sich an Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte und Führungskräfte im Bildungsbereich, die ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln möchten.

Lernen Sie, Gespräche bewusster zu führen, Missverständnisse zu vermeiden und durch wertschätzendes Feedback eine positive Gesprächskultur zu etablieren!