Das Selbstorganisations-Readiness Handbuch unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, selbstorganisiertes Arbeiten gezielt und erfolgreich einzuführen.
Basierend auf fünf zentralen Handlungsfeldern – Orientierung, Kultur, Führung, Prozesse & Strukturen sowie Mitarbeitendenkompetenzen – liefert es praxisnahe Perspektiven, konkrete Entwicklungsimpulse und wertvolle Orientierung für den eigenen Weg zur Selbstorganisation.
Für jedes dieser Handlungsfelder erhältst du:
Statt allgemeine Erfolgsrezepte zu kopieren, zeigt das Handbuch, wie individuelle Voraussetzungen erkannt, Potenziale gestärkt und Überforderung vermieden werden können. Es bietet eine fundierte Ergänzung zu bestehenden Praxisbeispielen, inspiriert zu nächsten Schritten und unterstützt eine nachhaltige Umsetzung – unabhängig davon, ob einzelne Teams oder größere Organisationseinheiten den Wandel gestalten.
Es eignet sich perfekt zur eigenständigen Weiterarbeit nach der Beschäftigung mit dem Selbstorganisations-Readiness Check.
Gleichzeitig dient es auch unabhängig davon wertvolle Impulse.
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