4 Stunden individuelles Einzeltraining - u.a. mit folgenden Themen zur Auswahl:

• Rollenwechsel verstehen: Vom Kollegen zur Führungskraft – welche Erwartungen jetzt auf Dich zukommen.
  
  
• Teamdynamik erkennen: Das Verhalten Deines Teams entschlüsseln und zweckdienlich reagieren.
  
  
• Klar auftreten: Wie Du Deine Position im Team einnehmen kannst, ohne unsicher zu wirken.
  
  
• Vertrauen aufbauen: Wege, wie Du eine gute Beziehung zu deinem Team entwickelst.
  
  
• Kommunikation meistern: Gespräche führen, Feedback geben, Konflikte früh erkennen.
  
  
• Prioritäten setzen: Den Überblick behalten zwischen operativen Aufgaben und Führungsverantwortung.
  
  
• Typische Stolperfallen vermeiden: Was Neue in Führung oft falsch machen – und wie Du es besser machst.

Du bekommst in wenigen Minuten nach der Bestellung eine E-Mail mit allen Informationen, die Du für die Buchung Deiner Trainingstermine benötigst.