HR Business Partner Programm - In neun Monaten vom Verwalter zum Gestalter.
Das 9-monatige Entwicklungsprogramm zur Befähigung von HR Professionals zum strategischen und kompetenten HR Business Partner – und zu spürbarer Wirkung im Business.
Dein Programm mit starker Peer-Group und sofort einsetzbaren Tools, das Dich vom HR-Profi zum Trusted Advisor entwickelt.
Heute mehr denn je braucht HR strategische Wirksamkeit: beraten, moderieren, Veränderungen tragen – und dabei Beziehungen, Kennzahlen und Kultur im Blick behalten.
Gleichzeitig fehlen oft Zeit, Struktur und ein geschützter Raum, um Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke systematisch aufzubauen. Genau hier setzt unsere 9-monatige Lernreise an.
Was Dich erwartet
Von NLP-basics bis Konfliktmoderation kombiniert die 9-monatige Lernreise alle Schlüsselkompetenzen, die HR-Professionals zu strategischen Business-Partnern machen.
Stakeholder gezielt managen, Daten fundiert analysieren, Netzwerke nutzen und Veränderung mitgestalten – für messbaren Mehrwert im eigenen Business Case.
Deine Take-Aways:
Für Dein belastbares Set aus Tools, Best Practices und Routinen, welches Du direkt in Deinem Alltag kannst, lernst Du entlang der 5 Themenkomplexe:
- Kommunikation
- Stakeholder Management
- Beratung und Support als HR BP
- Konfliktmoderation
- Change Management Basic
Durch das Programm wirst Du dazu befähigt:
- Tragfähig zu kommunizieren: Grundlagen, aktives Zuhören, NLP-Techniken – adressatengerecht & wirksam.
- Stakeholder souverän zu managen: analysieren, priorisieren, Kommunikationspläne entwickeln; Netzwerke aufbauen & pflegen.
- zu Beraten statt zu verwalten: Anliegen erkennen, Fragen schärfen, recherchieren & analysieren – vom Impuls zur tragfähigen Empfehlung.
- Konflikte zu moderieren: Prävention, strukturierte Klärung, Mediation & Umsetzung und sicher in Spannungsfeldern agieren.
- Change zu begleiten: Dynamiken verstehen, Orientierung geben, menschenzentriert kommunizieren.
- Dich persönlich zu entwickeln: Reflexionsmethoden, Selbstwirksamkeit und Klarheit in der eigenen HRBP-Rolle
Dein Programm auf einen Blick:
- Laufzeit: 9 Monate
- jeden Monat 1 Modul
- Jedes Modul besteht aus:
- eine Live Remote-Peer-Learning-Session von je 90 Min mit Input & Übungen, Raum zum Lernen, Anwenden und Reflektieren
- einer self-paced Workbook-Einheit zum Reflektieren, Weiterlernen und Anwenden mit rund 60 Min Zeitaufwand.
So bist Du dabei
Sichere dir jetzt einen der begehrten Plätze in unserem 9-monatigen HR BP Programm mit Startdatum am 17. April 2026 und komme mit anderen HR Professionals zusammen.
Ab dem 17.04.2026 finden die 90 min Peer-Group-Sessions jeden vierten Freitag von 11 bis 12.30 Uhr statt.
Ende der Lernreise ist am 27.11.2026
Wir freuen uns schon sehr auf Dich und eine inspirierende gemeinsame Zeit.
Ready, Steady, HR BP!
