 669912Playbook Leadership Compass
Du erhälst das Playbook als pdf-Download.
Was dich erwartet:
In vier Dimensionen – Orientieren, Gestalten, Coachen, Beraten – klärst du, wofür du als Führungskraft wirklich stehst, wo deine Grenzen verlaufen und wie du das gegenüber Team und Stakeholdern kommunizierst. Dadurch erhälst du Klarheit nicht nur darüber, was du tun willst, sondern was du bewusst lässt.
Was du damit erreichst:
Du erkennst, wo du operativ hängst, obwohl Führungsarbeit wichtiger wäre. Du schaffst für dich selbst und für andere ein klares Rollenbild. Du führst bessere Gespräche über Erwartungen, Verantwortung und Entwicklung, ohne dass dabei Köpfe rollen müssen.
Das Playbook eignet sich für die stille Stunde am Schreibtisch genauso wie für einen Teamworkshop. Du brauchst keinen Coach und kein Seminar. Nur etwas Ehrlichkeit mit dir selbst – und den Willen, etwas zu verändern.
- Kompakte Einführung in den Leadership Compass: Grundidee, die vier Dimensionen, zwei Spannungsfelder und typische Denkfehler in Führung
- Praxisbeispiele & wiederkehrende Muster: typische Führungsaufgaben je Dimension, häufige Fallen und konkrete Not-to-do-Listen aus dem Alltag
- Reflexionsfragen, praxiserprobte Übungen und eine Ad-hoc-Intervention aus meinem Coaching-Alltag pro Dimension
- Workshop-Blaupause mit Schritt-für-Schritt-Moderationsplan, um dein Rollenbild gemeinsam mit dem Team zu schärfen und klare Vereinbarungen zu treffen
Digitaler Download - kein Versand |
 | 669912Playbook Leadership Compass
Du erhälst das Playbook als pdf-Download.
Was dich erwartet:
In vier Dimensionen – Orientieren, Gestalten, Coachen, Beraten – klärst du, wofür du als Führungskraft wirklich stehst, wo deine Grenzen verlaufen und wie du das gegenüber Team und Stakeholdern kommunizierst. Dadurch erhälst du Klarheit nicht nur darüber, was du tun willst, sondern was du bewusst lässt.
Was du damit erreichst:
Du erkennst, wo du operativ hängst, obwohl Führungsarbeit wichtiger wäre. Du schaffst für dich selbst und für andere ein klares Rollenbild. Du führst bessere Gespräche über Erwartungen, Verantwortung und Entwicklung, ohne dass dabei Köpfe rollen müssen.
Das Playbook eignet sich für die stille Stunde am Schreibtisch genauso wie für einen Teamworkshop. Du brauchst keinen Coach und kein Seminar. Nur etwas Ehrlichkeit mit dir selbst – und den Willen, etwas zu verändern.
- Kompakte Einführung in den Leadership Compass: Grundidee, die vier Dimensionen, zwei Spannungsfelder und typische Denkfehler in Führung
- Praxisbeispiele & wiederkehrende Muster: typische Führungsaufgaben je Dimension, häufige Fallen und konkrete Not-to-do-Listen aus dem Alltag
- Reflexionsfragen, praxiserprobte Übungen und eine Ad-hoc-Intervention aus meinem Coaching-Alltag pro Dimension
- Workshop-Blaupause mit Schritt-für-Schritt-Moderationsplan, um dein Rollenbild gemeinsam mit dem Team zu schärfen und klare Vereinbarungen zu treffen
Digitaler Download - kein Versand | |
