KI-Kompetenz und digitale Transformation ist ein praxisnahes eBook für alle, die Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern fachlich verstehen, kritisch prüfen und verantwortungsvoll gestalten möchten. Das eBook zeigt, wie KI Tätigkeiten, Rollen, Berufsbilder, Lernprozesse, Prüfungsformen und Organisationsentwicklung verändert – in Bildungseinrichtungen, Unternehmen, KMU, Verwaltung und Weiterbildung.
Im Mittelpunkt steht nicht die Bedienung einzelner KI-Tools, sondern die Frage, welche Kompetenzen Menschen im KI-Zeitalter brauchen. Leserinnen und Leser erfahren, warum Prüfkompetenz, Datenschutz, Fairness, Reflexion, Eigenleistung und Governance immer wichtiger werden. Das eBook erklärt verständlich, wie sich Arbeit und Lernen durch KI verschieben und weshalb Organisationen klare Regeln, geeignete Lernsettings und überprüfbare Nachweise benötigen.
Mit zehn Kernaussagen, dem E-P-A-R-T-Modell, konkreten Checklisten, Bewertungsrastern, Praxisfällen für KMU und Berufsfachschule sowie einem dreijährigen Fahrplan für digitale Transformation bietet das Fachbuch eine fundierte Orientierung und direkt nutzbare Arbeitshilfen. Es richtet sich an Lehrpersonen, Dozierende, Schulleitungen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Weiterbildungsanbieter, Lernende und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.
Du findest im eBook unter anderem:
- zehn Kernaussagen zur digitalen Transformation und KI-Kompetenz
- eine verständliche Einordnung, wie KI Tätigkeiten, Rollen und Berufsbilder verändert
- das E-P-A-R-T-Modell für reflektiertes KI-gestütztes Lernen
- konkrete Checklisten und Bewertungsraster
- Hinweise zu Datenschutz, Bias, Fairness, Ethik und Governance
- Praxisfälle für KMU und Berufsfachschule
- einen dreijährigen Fahrplan für digitale Transformation
- Lesepfade für unterschiedliche Zielgruppen
Das eBook unterstützt dabei, KI sicher, produktiv und verantwortungsvoll einzusetzen – im Unterricht, in Prüfungen, in der Personalentwicklung, in Projekten und in der strategischen Organisationsentwicklung.
