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NAVOK Dimension Prozesse und Steuerung Playbook für End to End Prozesse und wirksame Steuerung

Menge: 1
229,00 €

Viele Organisationen haben Prozesse – aber keinen Fluss. Übergaben brechen, KPIs werden berichtet statt genutzt, Steuerung wird mit Meetings verwechselt. Dieses Playbook zeigt, wie Prozesse als End‑to‑End‑System wirken: mit klarer Prozesslogik, stabilen Übergaben, wirksamen Routinen und Steuerung, die Entscheidungen ermöglicht – nicht nur Reporting.

Wesentliche Features

Umfang: PDF mit 41 Seiten

Inhaltliche Highlights:

  • Prozesse als Führungs‑ und Steuerungssystem
  • End‑to‑End‑Denken statt Funktionsoptimierung
  • ProzessDiagnose (12 Items)
  • ProzessPrinzipien (z. B. Wertstrom vor Funktion)
  • ProzessLandkarte (E2E, Rollen, Schnittstellen, KPIs)
  • Steuerungs‑ & Entscheidungsroutinen
  • 7/30/90‑Plan für nachhaltige Prozessverankerung
  • ProzessReview zur Wirkungsprüfung

Enthaltene Werkzeuge:

  • Prozess‑Diagnose
  • ProzessPrinzipien‑Template
  • Prozesslandkarten‑Templates (A–E Logik)
  • Steuerungsroutinen‑Templates
  • KPI‑ & Review‑Templates

Zielgruppe & Einsatz

Ideal für:

  • Process Excellence / Business Process Management
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation
  • Project Management Office / Strategie
  • interne Berater

Typische Einsatzsituationen:

  • Aufbau eines Prozesshauses / einer Prozesslandschaft
  • ERP‑/IT‑Transformation
  • Stabilisierung von End‑to‑End‑Prozessen
  • Reduktion von Reibung & Eskalationen
Digitaler Download - kein Versand
ProduktPreis
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NAVOK Dimension Prozesse und Steuerung Playbook für End to End Prozesse und wirksame Steuerung

Menge: 1
229,00 €

Viele Organisationen haben Prozesse – aber keinen Fluss. Übergaben brechen, KPIs werden berichtet statt genutzt, Steuerung wird mit Meetings verwechselt. Dieses Playbook zeigt, wie Prozesse als End‑to‑End‑System wirken: mit klarer Prozesslogik, stabilen Übergaben, wirksamen Routinen und Steuerung, die Entscheidungen ermöglicht – nicht nur Reporting.

Wesentliche Features

Umfang: PDF mit 41 Seiten

Inhaltliche Highlights:

  • Prozesse als Führungs‑ und Steuerungssystem
  • End‑to‑End‑Denken statt Funktionsoptimierung
  • ProzessDiagnose (12 Items)
  • ProzessPrinzipien (z. B. Wertstrom vor Funktion)
  • ProzessLandkarte (E2E, Rollen, Schnittstellen, KPIs)
  • Steuerungs‑ & Entscheidungsroutinen
  • 7/30/90‑Plan für nachhaltige Prozessverankerung
  • ProzessReview zur Wirkungsprüfung

Enthaltene Werkzeuge:

  • Prozess‑Diagnose
  • ProzessPrinzipien‑Template
  • Prozesslandkarten‑Templates (A–E Logik)
  • Steuerungsroutinen‑Templates
  • KPI‑ & Review‑Templates

Zielgruppe & Einsatz

Ideal für:

  • Process Excellence / Business Process Management
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation
  • Project Management Office / Strategie
  • interne Berater

Typische Einsatzsituationen:

  • Aufbau eines Prozesshauses / einer Prozesslandschaft
  • ERP‑/IT‑Transformation
  • Stabilisierung von End‑to‑End‑Prozessen
  • Reduktion von Reibung & Eskalationen
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Viele Organisationen haben Prozesse – aber keinen Fluss. Übergaben brechen, KPIs werden berichtet statt genutzt, Steuerung wird mit Meetings verwechselt. Dieses Playbook zeigt, wie Prozesse als End‑to‑End‑System wirken: mit klarer Prozesslogik, stabilen Übergaben, wirksamen Routinen und Steuerung, die Entscheidungen ermöglicht – nicht nur Reporting.

Wesentliche Features

Umfang: PDF mit 41 Seiten

Inhaltliche Highlights:

  • Prozesse als Führungs‑ und Steuerungssystem
  • End‑to‑End‑Denken statt Funktionsoptimierung
  • ProzessDiagnose (12 Items)
  • ProzessPrinzipien (z. B. Wertstrom vor Funktion)
  • ProzessLandkarte (E2E, Rollen, Schnittstellen, KPIs)
  • Steuerungs‑ & Entscheidungsroutinen
  • 7/30/90‑Plan für nachhaltige Prozessverankerung
  • ProzessReview zur Wirkungsprüfung

Enthaltene Werkzeuge:

  • Prozess‑Diagnose
  • ProzessPrinzipien‑Template
  • Prozesslandkarten‑Templates (A–E Logik)
  • Steuerungsroutinen‑Templates
  • KPI‑ & Review‑Templates

Zielgruppe & Einsatz

Ideal für:

  • Process Excellence / Business Process Management
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation
  • Project Management Office / Strategie
  • interne Berater

Typische Einsatzsituationen:

  • Aufbau eines Prozesshauses / einer Prozesslandschaft
  • ERP‑/IT‑Transformation
  • Stabilisierung von End‑to‑End‑Prozessen
  • Reduktion von Reibung & Eskalationen
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