Mitarbeitergespräch-Kit – Professionelle Mitarbeitergespräche sicher führen
Mitarbeitergespräche gehören zu den wichtigsten Führungsinstrumenten – und gleichzeitig zu den Gesprächen, auf die sich viele Führungskräfte am wenigsten vorbereitet fühlen.
Wie spreche ich Leistungsthemen an? Wie führe ich ein Kritikgespräch konstruktiv? Was sage ich bei einer Kündigung? Wie dokumentiere ich Gespräche professionell?
Mit dem Mitarbeitergespräch-Kit erhalten Sie sofort einsetzbare Gesprächsleitfäden, Vorlagen und Dokumentationshilfen für die wichtigsten Gesprächssituationen im Mitarbeiteralltag.
Kein Rätselraten. Keine stundenlange Vorbereitung. Keine teure Beratung.
Das erhalten Sie
9 Gesprächsleitfäden für alle wichtigen Gesprächsanlässe
✓ Entwicklungsgespräch
✓ Jahresgespräch
✓ Quartals-Check-in
✓ Leistungsfeedback-Gespräch
✓ Kritikgespräch
✓ Gehaltsgespräch
✓ Kündigungsgespräch durch den Arbeitgeber
✓ Gespräch zum Aufhebungsvertrag
✓ Gespräch bei Eigenkündigung
Jeder Leitfaden enthält eine klare Struktur, Vorbereitungsfelder, Gesprächsfragen und Formulierungshilfen für einen professionellen Gesprächsverlauf.
Zusätzlich enthalten
✓ Rechtssichere Gesprächsdokumentation als Excel-Vorlage
✓ Phrasen-Bibliothek mit 30 praxiserprobten Formulierungen
✓ Jahresgespräche-Planer inklusive Zieltracker und Gesprächsübersicht
Ihre Vorteile
- Weniger Vorbereitungszeit
- Mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen
- Einheitliche Gesprächsqualität
- Professionelle Dokumentation
- Strukturierte Mitarbeiterentwicklung
- Sofort einsetzbar in Word und Excel
Ideal für
- Kleine und mittelständische Unternehmen
- Führungskräfte ohne HR-Abteilung
- Teamleitungen
- Personalverantwortliche
- Unternehmerinnen und Unternehmer
So einfach funktioniert es
- Passenden Gesprächsleitfaden auswählen
- In 15 Minuten vorbereiten
- Gespräch führen
- Dokumentation ausfüllen
- Entwicklung und Ziele systematisch nachverfolgen
So führen Sie Mitarbeitergespräche professionell, wertschätzend und strukturiert – vom Entwicklungsgespräch bis zur Trennung.
