Diese Version des Bestellformulars ist noch nicht öffentlich.
Es gibt eine neuere Version dieses Bestellformulars, die noch nicht öffentlich ist.
  • Sichere SSL Verbindung
  • Schnelle Bestellung
  • Kompetenter Support
  • Kontakt
  • Zahlung
  • Fertig
Product image

Recruiting-Kit

Menge: 1
99,00 €

Recruiting-Kit – Die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen

Eine Fehlbesetzung kostet Zeit, Geld und Nerven.

Viele Unternehmen investieren viel Aufwand in die Personalsuche, arbeiten jedoch ohne klaren Prozess. Die Folge: ungeeignete Bewerbungen, unsichere Interviews, Bauchentscheidungen und kostspielige Fehlbesetzungen.

Mit dem Recruiting-Kit erhalten Sie ein vollständiges System für die professionelle Personalauswahl – von der Stellendefinition bis zum ersten Arbeitstag.

Praxiserprobt, sofort einsetzbar und speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.

Das erhalten Sie

10 sofort einsetzbare Recruiting-Vorlagen

✓ Stellenbeschreibungs-Generator

✓ Recruiting-Kanäle-Guide inklusive Social Media Recruiting

✓ Strukturierter Interview-Leitfaden

✓ Case-Interview-Vorlagen für unterschiedliche Rollen

✓ Referenzcheck-Leitfaden

✓ Absagevorlagen für verschiedene Recruiting-Phasen

✓ Leitfaden zur Vertragsverhandlung

✓ Onboarding-Übergabe für den perfekten Start

✓ DSGVO-Datenschutzinformation für Bewerbende

✓ Leitfaden für interne Bewerbungsverfahren

Bonus

✓ Red Flags im Interview – Warnsignale erkennen, bevor Sie einstellen

Zusätzlich enthalten

✓ Anforderungsprofil-Matrix (Must-have vs. Nice-to-have)

✓ Auswahlkriterien-Raster zur objektiven Kandidatenbewertung

Ihre Vorteile

  • Weniger Fehlbesetzungen
  • Strukturierte Recruiting-Prozesse
  • Objektivere Entscheidungen
  • Professionelle Interviews
  • DSGVO-konforme Bewerberkommunikation
  • Vergleichbare Bewertung aller Kandidaten
  • Weniger Zeitaufwand pro Einstellung

Ideal für

  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • HR-Generalisten
  • Unternehmen ohne eigene Recruiting-Abteilung

So funktioniert das Recruiting-Kit

  1. Stelle definieren
  2. Passende Recruiting-Kanäle auswählen
  3. Strukturierte Interviews führen
  4. Kandidaten objektiv bewerten
  5. Entscheidung absichern
  6. Professionell onboarden

So schaffen Sie einen Recruiting-Prozess, der bessere Entscheidungen ermöglicht und gleichzeitig Zeit spart.

Digitaler Download - kein Versand
ProduktPreis
Product image

Recruiting-Kit

Menge: 1
99,00 €

Recruiting-Kit – Die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen

Eine Fehlbesetzung kostet Zeit, Geld und Nerven.

Viele Unternehmen investieren viel Aufwand in die Personalsuche, arbeiten jedoch ohne klaren Prozess. Die Folge: ungeeignete Bewerbungen, unsichere Interviews, Bauchentscheidungen und kostspielige Fehlbesetzungen.

Mit dem Recruiting-Kit erhalten Sie ein vollständiges System für die professionelle Personalauswahl – von der Stellendefinition bis zum ersten Arbeitstag.

Praxiserprobt, sofort einsetzbar und speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.

Das erhalten Sie

10 sofort einsetzbare Recruiting-Vorlagen

✓ Stellenbeschreibungs-Generator

✓ Recruiting-Kanäle-Guide inklusive Social Media Recruiting

✓ Strukturierter Interview-Leitfaden

✓ Case-Interview-Vorlagen für unterschiedliche Rollen

✓ Referenzcheck-Leitfaden

✓ Absagevorlagen für verschiedene Recruiting-Phasen

✓ Leitfaden zur Vertragsverhandlung

✓ Onboarding-Übergabe für den perfekten Start

✓ DSGVO-Datenschutzinformation für Bewerbende

✓ Leitfaden für interne Bewerbungsverfahren

Bonus

✓ Red Flags im Interview – Warnsignale erkennen, bevor Sie einstellen

Zusätzlich enthalten

✓ Anforderungsprofil-Matrix (Must-have vs. Nice-to-have)

✓ Auswahlkriterien-Raster zur objektiven Kandidatenbewertung

Ihre Vorteile

  • Weniger Fehlbesetzungen
  • Strukturierte Recruiting-Prozesse
  • Objektivere Entscheidungen
  • Professionelle Interviews
  • DSGVO-konforme Bewerberkommunikation
  • Vergleichbare Bewertung aller Kandidaten
  • Weniger Zeitaufwand pro Einstellung

Ideal für

  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • HR-Generalisten
  • Unternehmen ohne eigene Recruiting-Abteilung

So funktioniert das Recruiting-Kit

  1. Stelle definieren
  2. Passende Recruiting-Kanäle auswählen
  3. Strukturierte Interviews führen
  4. Kandidaten objektiv bewerten
  5. Entscheidung absichern
  6. Professionell onboarden

So schaffen Sie einen Recruiting-Prozess, der bessere Entscheidungen ermöglicht und gleichzeitig Zeit spart.

Digitaler Download - kein Versand
Product image

Recruiting-Kit

Menge: 1

Recruiting-Kit – Die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen

Eine Fehlbesetzung kostet Zeit, Geld und Nerven.

Viele Unternehmen investieren viel Aufwand in die Personalsuche, arbeiten jedoch ohne klaren Prozess. Die Folge: ungeeignete Bewerbungen, unsichere Interviews, Bauchentscheidungen und kostspielige Fehlbesetzungen.

Mit dem Recruiting-Kit erhalten Sie ein vollständiges System für die professionelle Personalauswahl – von der Stellendefinition bis zum ersten Arbeitstag.

Praxiserprobt, sofort einsetzbar und speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.

Das erhalten Sie

10 sofort einsetzbare Recruiting-Vorlagen

✓ Stellenbeschreibungs-Generator

✓ Recruiting-Kanäle-Guide inklusive Social Media Recruiting

✓ Strukturierter Interview-Leitfaden

✓ Case-Interview-Vorlagen für unterschiedliche Rollen

✓ Referenzcheck-Leitfaden

✓ Absagevorlagen für verschiedene Recruiting-Phasen

✓ Leitfaden zur Vertragsverhandlung

✓ Onboarding-Übergabe für den perfekten Start

✓ DSGVO-Datenschutzinformation für Bewerbende

✓ Leitfaden für interne Bewerbungsverfahren

Bonus

✓ Red Flags im Interview – Warnsignale erkennen, bevor Sie einstellen

Zusätzlich enthalten

✓ Anforderungsprofil-Matrix (Must-have vs. Nice-to-have)

✓ Auswahlkriterien-Raster zur objektiven Kandidatenbewertung

Ihre Vorteile

  • Weniger Fehlbesetzungen
  • Strukturierte Recruiting-Prozesse
  • Objektivere Entscheidungen
  • Professionelle Interviews
  • DSGVO-konforme Bewerberkommunikation
  • Vergleichbare Bewertung aller Kandidaten
  • Weniger Zeitaufwand pro Einstellung

Ideal für

  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • HR-Generalisten
  • Unternehmen ohne eigene Recruiting-Abteilung

So funktioniert das Recruiting-Kit

  1. Stelle definieren
  2. Passende Recruiting-Kanäle auswählen
  3. Strukturierte Interviews führen
  4. Kandidaten objektiv bewerten
  5. Entscheidung absichern
  6. Professionell onboarden

So schaffen Sie einen Recruiting-Prozess, der bessere Entscheidungen ermöglicht und gleichzeitig Zeit spart.

Digitaler Download - kein Versand
99,00 €
Gesamt99,00 €
Bezahlmethoden

Keine Zusatzkosten durch diese Bezahlmethode

Sie bestellen
Product image
1x Recruiting-Kit
Sie erhalten das Produkt zum Download oder als Video stream
99,00 €
Gesamt99,00 €