Starter-Bundle „Menschen gewinnen & integrieren“
Von der ersten Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Die meisten Personalprobleme entstehen nicht erst nach der Einstellung – sondern bereits davor.
Unklare Stellenprofile, unsystematische Interviews, Bauchentscheidungen bei der Auswahl und ein fehlender Onboarding-Prozess führen häufig zu Fehlbesetzungen, Frustration und unnötiger Fluktuation.
Mit dem Starter-Bundle „Menschen gewinnen & integrieren“ erhalten Sie ein vollständiges HR-System für die beiden wichtigsten Phasen jeder Mitarbeiterreise:
✓ Die richtigen Menschen gewinnen
✓ Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren
Praxisnah, sofort einsetzbar und speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.
Das Bundle enthält
Recruiting-Kit als digitaltes Toolkit (Download)
Professionelle Werkzeuge für den gesamten Recruiting-Prozess:
✓ Stellenbeschreibungs-Generator
✓ Recruiting-Kanäle-Guide
✓ Interview-Leitfäden
✓ Case-Interview-Vorlagen
✓ Referenzcheck-Leitfaden
✓ Vertragsverhandlung
✓ DSGVO-Dokumente
✓ Bewerberbewertungssystem
✓ Onboarding-Übergabe
✓ Bonus: Red Flags im Interview
Onboarding-Paket
Strukturierte Einarbeitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit:
✓ Pre-Boarding-Checkliste
✓ Welcome-Mail-Vorlagen
✓ Ablaufplan für den ersten Arbeitstag
✓ 30-60-90-Tage-Plan
✓ Onboarding-Buddy-Leitfaden
✓ Check-in-Gesprächsvorlagen
✓ Feedback-Fragebogen
✓ Troubleshooting-Guide
✓ Bonusmaterialien
Ihre Vorteile
- Weniger Fehlbesetzungen
- Schnellere Einarbeitung
- Höhere Mitarbeiterbindung
- Professioneller Recruiting-Prozess
- Strukturierter Onboarding-Ablauf
- Weniger Zeitaufwand für Führungskräfte
- Sofort einsetzbare Vorlagen und Leitfäden
Ideal für
- Kleine und mittelständische Unternehmen
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- HR-Verantwortliche
- Führungskräfte
- Wachsende Unternehmen
So funktioniert das Bundle
- Stelle definieren
- Bewerbende professionell auswählen
- Einstellung erfolgreich abschließen
- Mitarbeitende strukturiert onboarden
- Produktivität schneller erreichen
- Fluktuation reduzieren
So schaffen Sie einen professionellen Mitarbeiterprozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen.
