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VOM HR-CHAOS ZU HR MIT SYSTEM
eBook zum HR-Betriebssystem

Zugang & Dauer
Download unmittelbar nach dem Kauf. Die Datei gehört dir und ist zeitlich unbegrenzt nutzbar. Digitales Produkt, kein Versand.

Das ist enthalten
- eBook in drei Teilen mit Vorwort
- HR-Landkarte (Kompass-Modell) mit allen fünf HR-Bereichen
- Fallbeispiele zu typischen blinden Flecken im Personalmanagement

Inhalte
Teil 1 – Die Landkarte: Überblick über ein systematisches Personalmanagement
Teil 2 – Die vier Himmelsrichtungen: Recruiting (Attract), Personalentwicklung (Develop), Mitarbeiterbindung (Retain) und Veränderung & Trennung (Move) – jeweils mit typischen blinden Flecken, z. B. Absprünge vor dem ersten Arbeitstag, Grenzen von Gehalt als Bindungsfaktor, Auswirkungen von Kündigungen auf das Team
Teil 3 – Das Fundament: HR Operations als tragende Basis

Was du daraus mitnimmst
Du bekommst einen strukturierten Überblick über die Bereiche des Personalmanagements und kannst einschätzen, wo in deiner Organisation Lücken bestehen.

Voraussetzungen
Keine HR-Vorkenntnisse nötig. Benötigt werden ein internetfähiges Endgerät und ein PDF-Reader.

Hinweis zur Rechtslage
Die Inhalte sind grundsätzlich im gesamten deutschsprachigen Raum anwendbar. Maßgeblich sind stets die jeweils geltenden lokalen Gesetze. Im Einzelfall empfiehlt sich eine arbeitsrechtliche Prüfung.